尊敬的客户：
社会保险是企业必须依法为员工缴纳的法定义务。很多东莞企业在员工入职、离职时不知道如何办理社保增减员，或者因为没有专人负责社保事务导致漏缴、断缴，面临劳动监察风险。为帮助东莞企业规范社保管理，东莞胜泰会计代理有限公司即日起上线企业社保增减员代办服务，现将有关事项公告如下。
一、企业社保缴纳义务
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业为员工缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。现在生育保险已并入医疗保险。企业和员工分别承担不同比例的保费。
企业不按时足额缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉，企业需要补缴并可能面临罚款。
二、社保增减员办理
新员工入职：企业应在员工入职30日内办理社保增员，为新员工缴纳社保。增员需要通过电子税务局或社保网上服务平台办理，填写员工身份信息、缴费基数等。
员工离职：员工离职后，企业应及时办理社保减员。如果员工离职后企业没有及时减员，继续为员工缴纳社保，企业需要多承担保费。建议在员工离职当月及时办理减员。
三、社保缴费基数
社保缴费基数按照员工本人上年度月平均工资确定。新入职员工按起薪当月工资确定缴费基数。
缴费基数有上下限：上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%。员工工资低于下限的按下限缴纳，高于上限的按上限缴纳。
企业不能为了降低成本而按低于实际工资的基数缴纳社保，这是违规行为。社保稽核时会要求补缴差额。
四、服务内容
一是社保增员：新员工入职时代办社保增员手续。二是社保减员：员工离职时代办社保减员手续。三是社保基数申报：每年社保基数调整时代办申报。四是社保缴费核对：每月核对社保缴费明细，确保缴费准确。五是社保政策咨询：解答企业社保相关问题。
五、服务方式
企业客户可直接联系我司预约社保代办服务。公司地址：东莞市万江街道牌楼基教育路9号201室；联系电话：13416878986（微信同号）、0769-22782119。
规范社保缴纳，避免用工风险。胜泰财税管家愿为企业社保事务提供专业代办服务。
